Fałszywe oferty pracy – uważaj na oszustów w sieci

1 dzień temu

Rusza kolejna odsłona kampanii, której celem jest podnoszenie świadomości użytkowników internetu na temat zagrożeń w sieci oraz sposobów bezpiecznego korzystania z cyberprzestrzeni.

W ramach kampanii prezentujemy najczęściej spotykane formy cyberzagrożeń oraz metody stosowane przez cyberoszustów. Twarzami tegorocznej edycji zostali aktorzy Olga Bołądź i Tomasz Oświeciński. Premierowy odcinek poświęcony jest niebezpiecznemu zjawisku wyłudzeń „na atrakcyjną ofertę pracy”.

Oszustwo „na atrakcyjną ofertę pracy” – jak działają cyberprzestępcy?

Coraz częściej w sieci pojawiają się fałszywe ogłoszenia rekrutacyjne, które kuszą wizją wysokich zarobków, długich urlopów i lekkiej pracy zdalnej. Oszuści podszywają się pod znane firmy i publikują fikcyjne oferty na portalach ogłoszeniowych, grupach w mediach społecznościowych, a choćby rozsyłają je bezpośrednio na e-mail.

Celem takich działań jest wyłudzenie danych osobowych, finansowych lub skanów dokumentów tożsamości. Oferty są przygotowywane tak, by wyglądały wiarygodnie, choć często ich warunki są „zbyt piękne, by mogły być prawdziwe” – np. 300 tys. zł rocznego wynagrodzenia czy 35 dni urlopu dla początkującego pracownika bez doświadczenia.

Tomasz Oświeciński apeluje: sprawdzaj, zanim uwierzysz w obietnice pracy marzeń

– Do mojego kolegi też napisali – fałszywy rekruter, wielkie zarobki, lekka praca i długie wakacje. Dał się nabrać i stracił dane osobowe. Dlatego pamiętaj – jeżeli coś pachnie zbyt dobrze, to najczęściej brzydko śmierdzi – przestrzega Tomasz Oświeciński, ambasador kampanii „Bankowcy dla CyberEdukacji”.

Jak nie dać się nabrać na fałszywe oferty pracy?

Związek Banków Polskich, Fundacja Warszawski Instytut Bankowości, Bankowe Centrum Cyberbezpieczeństwa, banki wraz z Policją przypominają:

  • Weryfikuj wiarygodność ofert – sprawdzaj stronę firmy i ogłoszenia bezpośrednio u źródła.
  • Nie wysyłaj skanów dokumentów w odpowiedzi na pierwsze etapy rekrutacji.
  • Zwracaj uwagę na szczegóły – podejrzanie wysokie zarobki lub warunki mogą świadczyć o oszustwie.
  • Chroń swoje dane osobowe i nie udostępniaj ich pochopnie.
  • Zgłaszaj podejrzane oferty administratorom serwisów ogłoszeniowych.
Więcej: https://zbp.pl/
Obejrzyj premierowy odcinek z Tomaszem Oświecińskim i dowiedz się, jak rozpoznać fałszywe oferty pracy: https://youtu.be/W96KxfgcbNY.
Idź do oryginalnego materiału