Feminatywy na rynku pracy

Stosowanie feminatywów na rynku pracy ma pomóc w walce z ciągle występującą nierównością płciową oraz stereotypami i podkreślić obecność kobiet w różnych profesjach. Sprawdź, jak prawidłowo je tworzyć i dlaczego mają one tak duże znaczenie.Feminatywami nazywa się żeńskie formy gramatyczne rzeczowników opisujące m.in. zawody.Tworzy się je poprzez dodanie do męskiej nazwy stanowiska odpowiedniego przyrostka, np. „-a” (uczony – uczona), „-ka” (programista – programistka) czy –„-yni” (wydawca – wydawczyni).Kandydatki, które widzą feminatyw w ogłoszeniu rekrutacyjnym, chętniej aplikują do danego przedsiębiorstwa.Aż 83% kobiet uważa, iż feminatywy powinny być używane powszechnie tak jak męskie nazwy stanowisk oraz funkcji.