Foks (Microsoft): Każdy z nas będzie miał tego cyfrowego kolegę i koleżankę

Sztuczna inteligencja nie zabierze pracy tym, którzy nauczą się z nią współpracować. W rozmowie z dyrektorem ds. inicjatywy AI Skills w Microsoft Polska padają konkretne przykłady, jak SI już dziś wpływa na firmy, kompetencje pracowników i przyszłość rynku pracy.

To jest tak, iż potrzebujemy tych kompetencji [w obszarze AI] – zarówno osoba, która pracuje w administracji, zajmuje się komunikacją, czyli jest bliżej tych nauk społecznych, jak i te osoby, które po prostu mają takie tzw. twarde wykształcenie związane na przykład z IT, z inżynierią, żeby z tej mocy sztucznej inteligencji skorzystać. Więc mamy w Microsoft coś dla wszystkich. Myślę, iż ciągle dokładamy, bo świat AI to agenci i to jest nasza misja, żeby pokazywać, iż każdy z nas będzie miał tego cyfrowego kolegę i koleżankę właśnie sztuczną inteligencję, która będzie opiekowała się pewnymi procesami i zadaniami. I w tę wizję naprawdę wierzymy i dążymy i nie jesteśmy z tym sami, bo te klocki można wykorzystać, żeby zbudować własne produkty, własne rozwiązania, eksportować je na cały świat, korzystając z technologii Microsoft

W materiale informacje dotyczące:

• wpływu AI na rynek pracy i zmianę kompetencji,
• wykorzystania Copilota i agentów AI w codziennej pracy,
• automatyzacji procesów w firmach i organizacjach,
• nowych kompetencji cyfrowych potrzebnych pracownikom,
• roli liderów we wdrażaniu AI w organizacji,
• szkoleń i reskillingu związanych ze sztuczną inteligencją,
• zmian zachodzących w branży IT i innych zawodach,
• wymogów prawnych wynikających z AI Act Unii Europejskiej.