Gdy nowy pracodawca "zapisze" pracownika do PPK. Jakie są tego efekty?
Zdjęcie: Foto: Adobe Stock
W przypadku zmiany pracodawcy przez uczestnika Pracowniczych Planów Kapitałowych, nowy pracodawca także „zapisuje” go do PPK. Dla tej osoby tworzony jest wówczas nowy rachunek PPK - choćby o ile dotychczasowy i nowy pracodawca mają zawarte umowy o zarządzanie PPK z tą samą instytucją finansową.