HR Business Partner/ Ekspert (Warszawa, PL, 00-950)
karieranabank.pl 1 dzień temu
W naszym zespole będziesz odpowiadać za:
- Realizowanie założeń polityki personalnej i dostarczanie optymalnych rozwiązań
- Doradzanie i wspieranie kadry menedżerskiej w zakresie prawa pracy i procedur wewnętrznych Banku
- Dostarczanie adekwatnych rozwiązań dla kadry menedżerskiej dotyczących kwestii personalnych
- Analizowanie potrzeb rozwojowych oraz realizację projektów w tym zakresie
- Udział w procesie zatrudniania pracowników
- Udział w procesach optymalizacyjnych
- Udział w procesie budżetowania kosztów personalnych
- Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby biznesów
- Odpowiedzialność za proces obiegu dokumentów HRowych
- Udział w tworzeniu procedur personalnych
- Zarządzanie danymi pracowników w obszarze kadrowym
- Udział w projektach HRowych
Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:
- Posiadasz wykształcenie wyższe
- Posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w bankowości
- Posiadasz praktyczną znajomość prawa pracy
- Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office (w szczególności Excel)
- Masz doświadczenie w organizacjach o złożonych strukturach, pracujących w ramach określonych procesów i procedur
- Potrafisz efektywnie łączyć miękkie jak i twarde kompetencje
- Posiadasz umiejętność analitycznego myślenia i diagnozowania potrzeb biznesu
- Ciekawią Cię zagadnienia ZZL, jesteś osobą zaangażowaną i otwartą na wyzwania
- Potrafisz budować partnerskie relacje z osobami z różnych szczebli organizacyjnych
- Cechuje Cię determinacja w szukaniu rozwiązań oraz koncentracja na celu
Oferujemy Ci:
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
- Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.
- System szkoleń i programów rozwojowych.
- Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.
- Przyjazną atmosferę w pracy.
