Ile zarabiają pracownicy Biedronki, Lidla i Aldi? [STAWKI]

Jak wyglądają pensje pracowników najpopularniejszych dyskontów w Polsce? Podajemy stawki dla sprzedawców, kasjerów, magazynierów oraz kierowników sklepów sieci Biedronka, Lidl i Aldi. W 2023 r. mogli oni liczyć na podwyżki. Ile teraz zarabiają?

Portal Bankier.pl ustalił zarobki pracowników różnych szczebli w popularnych dyskontach. Jak okazuje się, Biedronka, Lidl i Aldi podniosły pensje od stycznia 2023 r. Czy na kasie w Biedronce czy Lidlu można godnie zarobić? Poniżej zamieszczamy stawki.

Zarobki w Biedronce. Ile dostaje kasjer i kierownik sklepu?

Jak deklarują przedstawiciele Biedronki, od 1 stycznia 2023 r. ponad 60 tys. pracowników tej sieci otrzymało podwyżki od 500 do 700 zł brutto w zależności od ich doświadczenia, indywidualnych zadań oraz stanowiska. Ile można zarobić teraz w Biedronce?

• Sprzedawca-kasjer rozpoczynający pracę w Biedronce zarobi od 3950 zł do 4300 zł brutto,

• Sprzedawca-kasjer ze stażem pracy powyżej 3 lat zarabia od 4100 zł do 4550 zł brutto.

• Początkujący kierownik sklepu otrzymuje co najmniej 5800 zł brutto.

• Magazynier z najmniejszym stażem zarabia od 4300 do 4600 zł brutto.

• Inspektor ds. administracyjno-magazynowych otrzymuje pensję od 4950 do 5250 zł brutto.

Pracownicy otrzymują też premie uznaniowe powiązane z realizacją celów sprzedażowych czy magazynowych. Ponadto załoga otrzymuje też nagrody finansowe za osiągnięte wyniki. Ich wysokość w ubiegłym roku wyniosła 2800 zł. Najbardziej zaangażowani początkujący pracownicy mogą też liczyć na 1500 zł brutto nagrody po 8 miesiącach pracy.

Zarobki w Lidlu. choćby 8,3 tys. dla menadżerów

Także pracownicy Lidla otrzymali podwyżki od stycznia 2023 r. Ile teraz zarabia się w Lidlu na poszczególnych stanowiskach?

• Początkujący pracownicy sklepów zarabiają od 4200 do 5150 zł brutto.

• Po roku ich płaca wynosi od 4400 do 5350 zł brutto.

• Po dwóch latach pracy sprzedawcy-kasjerzy zarabiają od 4600 do 5600 zł brutto.

• Pracownicy magazynów otrzymują od 4800 do 5250 zł brutto na początku zatrudnienia.

• Po roku pracy magazynierzy zarabiają od 5050 do 5500 zł brutto.

• Po dwóch latach zatrudnienia pensja magazynierów wynosi od 5300 do 5800 zł brutto, a po trzech latach pracy – od 5650 do 6050 zł brutto.

• Początkujący menadżerowie sklepów otrzymują od 6700 do 7000 zł brutto.

• Po roku płaca menedżerów wzrasta i wynosi od 7000 do 7400 zł brutto, a po 2 latach - od 7800 do 8300 zł brutto. Menedżerowie mogą też korzystać z samochodów służbowych.

Dodatkowe benefity w Lidlu to m.in. na prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, wyprawka „dla maluszka” oraz pierwszoklasisty, a także nauka języków obcych.

Zarobki w Aldi. Pensje sprzedawcy, magazyniera i kierownika

Sieć Aldi również podzieliła się z mediami informacjami o zarobkach swoich pracowników. Ile wynoszą tutaj pensje?

• Początkujący sprzedawcy zarabiają od 3710 do 4210 zł.

• Po trzech latach pracy sprzedawca może liczyć na wynagrodzenie od 4010 do 4610 zł.

• Początkujący magazynier może liczyć na wynagrodzenie w wysokości 4160 zł.

• Po trzech latach pracy pensja magazyniera wzrasta do 4860 zł.

• Początkujący kierownik sklepu zarabia od 5910 do 6810 zł.

• Po trzech latach pracy kierownicy otrzymują pensje w wysokości od 6810 do 7710 zł.

Benefity pozapłacowe w sieci Aldi to m.in. pakiety zdrowotne, pakiety sportowe dofinansowywane przez pracodawcę, nagrody jubileuszowe, programy rozwojowe i szkolenia oraz spotkania integracyjne poszczególnych zespołów.

Źródło: Bakier.pl

Więcej od upday:

• Wyższe stawki za "kilometrówki". Tyle dostaniesz od pracodawcy

• Zmiany w prawie w 2023 r. To musisz wiedzieć [LISTA]

• Kiedy zaplanować urlop w 2023 roku? Zobacz wszystkie dni wolne od pracy