2 tygodni temu
Spekulacje na temat kierunku poszukiwań nowego CEO firmy Intel po odejściu Pata Gelsingera nie ustają. Według najnowszego raportu Bloomberga zmagający się z problemami gigant ma priorytetowo traktować kandydatów zewnętrznych.
Potencjalni kandydaci to chociażby CEO Marvell Matt Murphy i Lip-Bu Tan, byłego CEO Cadence, a także byłego członka zarządu Intela, jak podały źródła cytowane w raporcie. Wcześniej krążyły plotki, iż Intel również zwraca się do byłego prezesa TSMC Marka Liu o to stanowisko.
Według analizy Bloomberga Liu rozpoczął karierę w Intelu i przeszedł na emeryturę z TSMC na początku 2024 roku i może być kandydatem, którego Intel przyciągnie. Pomimo tego, iż jest starszy niż typowy amerykański CEO – Liu kończy w tym roku 70 lat – jego doświadczenie może uczynić go atrakcyjnym wyborem, wskazuje periodyk.
Według informacji Bloomberga firma zatrudniła firmę rekrutacyjną Spencer Stuart, aby pomogła w identyfikacji i ocenie kandydatów, co oznacza znaczące odejście od tradycyjnego preferowania przez Intel awansów wewnętrznych. Pośpieszne odejście Gelsingera nie dało mu okazji do kontynuacji jednej ze znaczących tradycji Intela – programu szkoleniowego dla kadry kierowniczej, który kiedyś kształcił liderów dla szerszej branży, zgodnie z raportem.
Bloomberga sugeruje, iż jednym ze sposobów na zrównoważenie dynamiki insider-outsider mogłoby być przywrócenie byłego dyrektora Intela, który odszedł podczas wstrząsów w zarządzaniu w ostatnich latach, w tym Stacy Smith, byłej dyrektor finansowej i dyrektor ds. sprzedaży Intela, która dołączyła do zarządu firmy w tym roku, oraz Gregory’ego Bryanta, który kierował działem komputerów osobistych Intela, zanim odszedł do Analog Devices w 2022 r.
Innym potencjalnym źródłem talentów mogliby być najwięksi klienci Intela, ponieważ wielu z nich uruchomiło własne inicjatywy dotyczące rozwoju układów scalonych z różnym powodzeniem. Raport identyfikuje Johny’ego Srouji, starszego wiceprezesa bardzo udanego wewnętrznego działu układów scalonych Apple, jako kluczową postać.
Obecnie dyrektor finansowy David Zinsner i wiceprezes wykonawcza Michelle Johnston Holthaus działają jako tymczasowi współdyrektorzy generalni. Jednak biorąc pod uwagę wysoce techniczny charakter branży półprzewodników, Intel może wahać się przed mianowaniem dyrektora finansowego Zinsnera na stałego dyrektora generalnego, jak twierdzi Bloomberg.
