Jak obliczać trzynastkę (dodatkowe wynagrodzenie roczne) za 2024 r. + kalkulator

SerwisKadrowego.pl - kadry, płace, Kodeks pracy, zmiany w prawie pracy
Tzw. trzynastka czyli dodatkowe wynagrodzenie roczne choć nie jest świadczeniem powszechnym, to jednak dość popularnym. Dlatego można spotkać się z wieloma wątpliwościami, z którymi borykają się podmioty ją naliczające. jeżeli wspomniana należność przysługuje na warunkach określonych w ustawie z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, wówczas powinna być wypłacana w wysokości 8,5% odpowiednio…