Jak określać wynagrodzenie w umowie o pracę
Zdjęcie: Jak określać wynagrodzenie w umowie o pracę ShutterStock
Prawidłowo sporządzona umowa o pracę powinna określać wynagrodzenie odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia. Wskazane przez strony wynagrodzenie jest jednym z obligatoryjnych elementów umowy o pracę.