2 godzin temu
Chcesz skutecznie zawalczyć z umowami śmieciowymi lub fikcyjnym B2B? Pokażemy Ci jak to zrobić. Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy daje inspektorom realne narzędzie: możliwość wydawania decyzji administracyjnych nakazujących przekształcenie śmieciówki w etat. Związkowa Alternatywa przygotowała kompletny, gotowy do użycia Przewodnik Zgłoszeniowy, który krok po kroku prowadzi przez procedurę wywalczenia etatu.
Śmieciówki i wymuszona samozatrudnieniowa fikcja to plaga polskiego rynku pracy. Wielu pracodawców przez lata wyzyskiwało pracowników, każąc im pracować pod kierownictwem, w wyznaczonych godzinach i miejscu, a jednocześnie pozbawiając ich prawa do urlopu, płatnego zwolnienia lekarskiego czy ochrony przed zwolnieniem. Przepisy zmieniły się na korzyść pracowników – teraz czas przełożyć prawo na praktykę.
Czym jest “Przewodnik Zgłoszeniowy” do PIP?
To zestaw gotowych wzorów pism, narzędzi weryfikacyjnych i instrukcji procedowania, stworzony z myślą o pracownikach, jak i naszych działaczach związkowych. W skład pakietu wejdą m.in.:
-Wniosek do PIP o wydanie decyzji stwierdzającej istnienie stosunku pracy – oficjalne pismo oparte na art. 11 ust. 1 pkt 7a oraz art. 33a ustawy o PIP, żądające nakazania pracodawcy przekształcenia umowy zlecenia lub B2B w etat na czas nieokreślony.
-Kwestionariusz Oceny Stosunku Pracy – 40-punktowe narzędzie testowe pozwalające samodzielnie ocenić, czy dany stosunek prawny spełnia kryteria etatu (sprawdzające m.in. podporządkowanie, grafik, miejsce pracy, sprzęt czy brak ryzyka gospodarczego).
-Formularz i procedura ochrony świadków – kompletny poradnik zapewniający bezpieczeństwo współpracownikom zeznającym w sprawie, w tym gotowe wnioski o utajnienie danych świadków przed pracodawcą (art. 23 ust. 2 ustawy o PIP).
-Upoważnienie i Checklista Działacza – dokumenty pozwalające Związkowej Alternatywie oficjalnie reprezentować pracownika przed inspekcją i dbać o pełną poprawność formalną zgłoszenia.
Przewodnik Zgłoszeniowy PiP – POBIERZ
Source
