Jawność wynagrodzeń budzi wątpliwości. „Jest ryzyko ustalenia pensji konkretnych osób”

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Publikowanie w ofertach zatrudnienia wysokości proponowanej pensji może prowadzić do rozpowszechniania informacji o polityce płacowej w firmie, a także utrudniać pozyskiwanie nowych pracowników.