Już nie wysokość wynagrodzenia. Polacy wskazali główny powód zmiany pracy

2 miesięcy temu

Zdjęcie: Już nie wysokość wynagrodzenia. Polacy wskazali główny powód zmiany pracy / ShutterStock

Po raz pierwszy w historii to już nie wysokość pensji, a "niezadowolenie z poprzedniego pracodawcy" jest główną przyczyną zmiany pracy - wynika z nowego badania Randstad. Bardzo dużego znaczenia w miejscu pracy nabiera atmosfera i czynniki psychologiczne.

Idź do oryginalnego materiału