Kasjerzy popierają zastąpienie zakazu handlu w niedzielę wyższymi wynagrodzeniami!

UCE Research na zlecenie portalu onet przeprowadziło sondaż dotyczący pracy w niedziele wśród kasjerów sklepów wielkopowierzchniowych (tutaj szczegóły badania: https://wiadomosci.onet.pl/tylko-w-onecie/zakaz-handlu-w-niedziele-oto-co-o-jego-zniesieniu-sadza-pracownicy-kas-sondaz/4jtnhdn).

Pierwsze pytanie brzmiało “Czy zakaz handlu w niedzielę powinien być całkowicie zniesiony?”. 50% kasjerów odpowiedziało na to pytanie przecząco (po 25% „raczej nie” i „zdecydowanie nie”), a 45% twierdząco (21% „zdecydowanie tak”, a 24% raczej tak).

Zupełnie inne odpowiedzi pojawiły się przy pytaniu „czy za podwójne wynagrodzenie byłby/byłaby Pan/Pani w stanie pracować w każdą niedziele?”. Aż 69% ankietowanych kasjerów odpowiedziało w tym przypadku twierdząco (32% „zdecydowanie tak”, a 37% „raczej tak”). Przeciwnego zdania było zaledwie 26% badanych (12% „zdecydowanie nie”, a 14% „raczej nie”).

Wynik sondażu potwierdza słuszność stanowiska, którego bronimy od lat. Zamiast selektywnych zakazów dotyczących handlu w niedziele lepiej wprowadzić wyższe płace. My proponujemy 2,5 razy wyższe wynagrodzenia za pracę w niedziele i święta, więc odsetek pracowników handlu popierających to rozwiązanie byłby z pewnością jeszcze wyższy. Zarazem podkreślamy, iż te rozwiązania powinny dotyczyć wszystkich osób pracujących w dni ustawowo wolne od pracy – tak w handlu, jak i innych branżach.

Badanie UCE Research pokazuje, iż politycy PiS-u i Lewicy oraz liderzy NSZZ Solidarność, nie reprezentują większości pracowników handlu, a obowiązujące przepisy mają znacznie mniejsze poparcie niż rekomendowane przez nas wyższe stawki dla pracowników za pracę w niedziele. W związku z tym po raz kolejny apelujemy do całej elity politycznej, by wyrzuciła do kosza obowiązujący bubel prawny i wprowadziła do Kodeksu pracy zapis o znacznie wyższych wynagrodzeniach za pracę w niedziele i święta.