Kiedy pracownik w wieku przedemerytalnym nie jest chroniony przed zwolnieniem z pracy

Zdjęcie: Czy pracownik w wieku przedemerytalnym zawsze jest chroniony przed zwolnieniem z pracy / Shutterstock


Cztery lata przed emeryturą czyli przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego dającego możliwość złożenia wniosku o emeryturę, pracownik podlega ochronie przed zwolnieniem. Czy jednak bezwarunkowo? Czy każdy może być pewnym gwarancji pracy juża aż do emerytury, przez cztery najbliższe lata?