Kiedy ZUS może zakwestionować wysokość pensji pracownika?

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie zakwestionowania wysokości pensji, ZUS ustala decyzją podstawę wymiaru składek, co w konsekwencji wpływa na wysokość świadczeń z ubezpieczeń społecznych.