Kogo lepiej zatrudnić do pracy w wakacje — studenta, czy współmałżonka? Wyjaśniamy

Zdjęcie: Zobacz, jakie podatki i składki są należne od zatrudnienia żony lub męża w działalności sezonowej albo studenta


W okresie wakacyjnym w wielu działalnościach, działających sezonowo, może brakować rąk do pracy. Przedsiębiorcy starają się zatrudnić na zlecenie lub umowę o pracę osoby młode, zwłaszcza studentów, a także współmałżonka. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki podatkowe i składkowe związane z zatrudnieniem lub zleceniem pracy takim osobom, a także co zyskuje firma, a co współpracownik.