Zgodnie z Kodeksem pracy pracownikom przysługuje dodatkowy dzień wolny, o ile święto ustawowo wolne od pracy wypada w sobotę. Oznacza to, iż w przyszłym roku pracownikom będą przysługiwały dwa dodatkowe dni wolne za 15 sierpnia oraz 26 grudnia, co da możliwość przedłużenia wolnego.