Kompetencje przyszłości mają starsi pracownicy. Prawdziwa innowacja to przyjazne im miejsca pracy

Zdjęcie: | Foto: Ground Picture / Shutterstock


Na rynku pracy przybywa starszych pracowników, ale pracodawcy wciąż nie mają narzędzi, by odpowiednio ich wspierać. W wielu krajach powstały już indeksy, które pozwalają mierzyć, jak bardzo miejsce pracy sprzyja osobom starszym. Czas, by spojrzeć na pracowników 50+ nie jak na koszt, ale jak na inwestycję.