Konkurs pod konkretną osobę? Sąd stwierdził bezskuteczność naboru

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Uzasadnienie informacji o wyniku naboru nie daje odpowiedzi na pytanie o zastosowane metody i techniki naboru oraz dlaczego uznano, iż wybrana do zatrudnienia osoba spełniła wszystkie wymagania formalne wskazane w ogłoszeniu - uznał WSA.