Kontrola warunków pracy zdalnej przez pracodawcę

Zdjęcie: kontrola warunków pracy zdalnej / Shutterstock


Praca zdalna może być ułatwieniem nie tylko dla pracownika (brak konieczności dojazdów) ale i pracodawcy (nie musi organizować przestrzeni do pracy). Niemniej jednak mimo, iż pracownik co do zasady świadczy pracę w miejscu o charakterze prywatnym, pracodawca ma prawo dokonać kontroli warunków pracy.