Praca platformowa od lat stanowi istotny segment rynku gig economy. Jej rosnąca popularność wynika ze swobody, jaką oferuje współpracownikom. Jednak nowe unijne przepisy mają uregulować warunki zatrudnienia dla kierowców i dostawców, co może oznaczać istotne zmiany w tym sektorze. Unia Europejska dąży do zwiększenia przejrzystości zatrudnienia oraz ochrony socjalnej dla pracowników platform cyfrowych. W środowisku samych zainteresowanych zdania na temat korzyści z takich regulacji są podzielone.