Dla menedżera sprzedaży najważniejsze znaczenie mają trzy elementy: wyniki zespołu, powtarzalność transakcji oraz satysfakcja klientów. To one najtrafniej pokazują, czy przyjęta strategia działa i czy zespół osiąga wyznaczone cele. W praktyce wszystkie te wskaźniki łączy wspólny mianownik -efektywna obsługa klienta. To właśnie ona decyduje, czy umiemy zachęcić klienta aby polecił markę innym, czy sam zdecydował się na ponowne skorzystanie z usługi. Dlatego szkolenie z obsługi klienta i technik sprzedaży nie powinno być traktowane jako koszt operacyjny, ale jako świadoma inwestycja strategiczna. Profesjonalne kursy wyposażają zespół w narzędzia, które podnoszą jakość kontaktu z klientami, zwiększają wartość sprzedaży, poprawiają najważniejsze wskaźniki oraz budują przewagę rynkową, trudną do skopiowania przez konkurencję.
Kurs obsługa klienta jako inwestycja w rozwój firmy – kiedy szkolenie naprawdę się opłaca?
Zdjęcie: kurs obsługa klienta.