1 dzień temu
Liczba ofert pracy w sektorze IT wzrosła o 68% r/r w I poł. br. , wynika z danych portalu z ofertami pracy justjoin.it. Portal spodziewa się jeszcze większego przyspieszenia w obszarze AI/ML oraz konsolidacji rynku wokół najbardziej pożądanych specjalizacji II poł. br.
„Polski rynek IT w pierwszym półroczu 2025 roku odzwierciedla globalną ekspansję związaną z rozwojem sztucznej inteligencji. 68-procentowy wzrost ofert na portalu justjoin.it w stosunku do analogicznego okresu w ubiegłym roku to skutek 'gorączki AI’. Firmy aktualnie intensywnie wdrażają AI i automatyzują procesy biznesowe. Technologie przyszłości – AI, data science i zaawansowane programowanie stają się motorami wzrostu” – powiedział head of engineering Paweł Baraniewicz w justjoin.it.
CEO justjoin.it. Piotr Nowosielski wskazał, iż branża IT nie tylko odrobiła straty, ale wkracza w nową fazę rozwoju napędzaną sztuczną inteligencją.
„W drugiej połowie roku spodziewamy się jeszcze większego przyspieszenia w obszarze AI/ML oraz konsolidacji rynku wokół najbardziej pożądanych specjalizacji. Firmy będą coraz agresywniej walczyć o seniorów, jednocześnie podnosząc poprzeczkę dla juniorów. Niewykluczone też, iż model hybrydowy stanie się standardem w IT, wypierając całkowicie pracę zdalną i stacjonarną” – powiedział Nowosielski, cytowany w materiale.
Największym zainteresowaniem w I poł. br. cieszyły się specjalizacje związane ze sztuczną inteligencją, analizą danych oraz programowaniem.
Wśród kategorii z największą liczbą ogłoszeń o pracę znalazły się Data (9,7% ogólnej liczby ogłoszeń), Java i JavaScript – kolejno po 9,4% i 8,3%. Pożądani przez pracodawców byli także specjaliści Analytics, DevOps i Python. Dużą dynamikę wzrostu zanotowała kategoria sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe (AI/ML), gdzie największe przyspieszenie w liczbie dodawanych ofert nastąpiło w kwietniu, maju i czerwcu, podano także.
W branży IT średnia pensja wyniosła 22 769 zł – o 12% więcej niż rok temu w analogicznym okresie (20 376 zł). Do najwyżej opłacanych specjalizacji należą wciąż Java, JavaScript, Security, a także Architecture, DevOps oraz Data.
„Średnia pensja 22 770 zł (+12 proc. r/r) plasuje Polskę jako atrakcyjny hub technologiczny CEE, łączący konkurencyjne koszty z wysoką jakością. Utrzymujące się wysokie płace w kategoriach ogłoszeń Java, Data, Architecture, DevOps, Security wskazują kierunek transformacji: od outsourcingu do strategicznych kompetencji. Paradoks rynku przejawia się w dysproporcji między popytem a podażą: mimo, iż ponad 52% ofert skierowanych jest do doświadczonych specjalistów, to juniorzy aplikują dwukrotnie częściej. To wskazuje na strukturalny problem – brak doświadczonych specjalistów przy jednoczesnym napływie początkujących programistów, wypieranych przez rozwiązania AI. Długofalowo jednak brak juniorów dziś może oznaczać brak seniorów jutro” – skomentował Baraniewicz.
Z danych justjoin.it wynika również, iż w I poł. br. specjalistom na poziomie seniorskim dedykowano największą liczbę ofert – 52,3%, midom 41,8% wszystkich ogłoszeń, a juniorom, podobnie jak w poprzednich okresach – 5,9%.
Model hybrydowy po raz pierwszy zdominował rynek pracy IT – był oferowany najczęściej (47,1% ofert) wyprzedzając pracę w pełni zdalną (46%) w I poł. br.
justjoin.it to portal pracy w branży IT & tech w Polsce. Firma jest również właścicielem portalu horyzontalnego rocketjobs.pl, który odpowiada na potrzeby różnych branż i zawodów.
Źródło: ISBnews
