Miękkie umiejętności w twardych czasach

Zdjęcie: Foto: Shutterstock


Automatyzacja, sztuczna inteligencja i rosnąca niepewność rynkowa zmieniają sposób funkcjonowania firm szybciej niż programy szkoleniowe i systemy edukacji. Z obserwacji firm zrzeszonych w Pracodawcach RP oraz analiz Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów, a także uczelni wyższych wynika, iż to nie kompetencje techniczne, ale komunikacja, krytyczne myślenie, odporność psychiczna i zdolność adaptacji coraz częściej decydują o efektywności zespołów, powodzeniu wdrożeń AI i utrzymaniu się pracowników na rynku pracy.