Mindset przedsiębiorcy – to hasło coraz częściej pojawia się na ustach ekspertów, coachów i liderów biznesu. Sama się z nim mierzę w swojej pracy, ponieważ nierzadko swoich klientów zamawiających teksty lub wywiady traktuję, jak swoich pracodawców. Nie jest to prawda, ale czasem podświadomość płata mi figle. Jak zatem przestać myśleć, jak pracownik, a zacząć działać jak prawdziwy przedsiębiorca? Odpowiedzi na te pytania z pewnością okażą się najważniejsze dla wszystkich, kto chce nie tylko prowadzić firmę, ale również rozwijać ją z sukcesem i satysfakcją. Przygotuj się na ekspercką podróż po świecie mentalnych transformacji, okraszoną szczyptą humoru i praktycznymi wskazówkami!
Pracownik vs. przedsiębiorca – dwie różne planety
Zacznijmy od podstaw. Pracownik i przedsiębiorca to nie tylko dwa różne stanowiska – to dwa odrębne światy, które rządzą się własnymi prawami. Pracownik wykonuje polecenia, realizuje wizję swojego przełożonego i jest rozliczany z czasu pracy. Przedsiębiorca? On sam jest swoim szefem, inwestuje własne pieniądze i podejmuje wszystkie decyzje – od strategii po wybór kawy do biura. Najważniejsze: jest rozliczany nie z godzin, ale z efektów i wyników, jakie osiąga jego firma.
Jak podkreśla Edyta Kwiatkowska, certyfikowana trenerka biznesu i liderka, „to, co odróżnia przedsiębiorcę od pracownika, to przede wszystkim odpowiedzialność za całość procesu, umiejętność podejmowania ryzyka oraz zdolność do samodzielnego wyznaczania celów i ich realizacji”.
Mindset przedsiębiorcy – co to adekwatnie znaczy?
Mindset przedsiębiorcy to zestaw przekonań, nawyków i sposobów reagowania, które pozwalają nie tylko przetrwać w biznesie, ale też osiągać ponadprzeciętne wyniki. To nastawienie na rozwój, elastyczność i gotowość do podejmowania wyzwań. Przedsiębiorca nie boi się zmian, nie szuka wymówek i nie czeka na instrukcje – sam tworzy zasady gry.
Jak mówi Szymon Lach, ekspert Akademii Allegro: „Mindset is new king – siła nastawienia decyduje o tym, czy w ogóle zaczniesz działać, jak poradzisz sobie z porażkami i czy będziesz potrafił wygrywać w biznesie”.
Pracownik w swojej firmie – pułapka samozatrudnienia
Wielu właścicieli firm, szczególnie na początku drogi, wpada w pułapkę „pracownika we własnej firmie”. Zamiast zarządzać, delegować i rozwijać biznes, skupiają się na codziennych zadaniach operacyjnych, gaszeniu pożarów i rozwiązywaniu bieżących problemów. Efekt? Brak czasu w strategię, rozwój i… życie prywatne.
Martyna Sokołowska, przedsiębiorczyni i trenerka, przyznaje: „Sama byłam kiedyś najlepszą stylistką rzęs w swoim salonie. Otworzyłam firmę, żeby stworzyć wymarzone miejsce pracy, ale przez lata byłam największym hamulcem własnego biznesu. Pracowałam od świtu do nocy, a firma nie działała beze mnie”. Ja jako redaktorka freelancerka często czuję to samo.
Różnice w mindsetcie – tabela porównawcza
| Podejście do pracy | Skupia się na zadaniach | Skupia się na rozwoju i strategii |
| Odpowiedzialność | Za własne zadania | Za całość firmy i zespół |
| Myślenie | Krótkoterminowe | Długoterminowe, strategiczne |
| Delegowanie | Rzadko deleguje | Buduje zespoły, deleguje |
| Reakcja na zmiany | Unika nowości | Szuka innowacji, automatyzuje |
| Rozwój osobisty | Szkolenia w wąskiej dziedzinie | Rozwój w zarządzaniu, marketingu |
| Stosunek do błędów | Obawa przed porażką | Uczy się na błędach |
| Wynagrodzenie | Za czas pracy | Za wyniki i efekty |
Źródło: Opracowanie własne.
10 kroków do zmiany mindsetu przedsiębiorcy
W końcu konkrety, czyli 10 kluczowych kroków, które pomagają przejść z myślenia pracownika na myślenie przedsiębiorcy:
- Świadomość własnych przekonań – rozpoznaj, które myśli Cię wspierają, a które ograniczają.
- Wyznaczanie celów – nie tylko zadania, ale cele długoterminowe.
- Odpowiedzialność za wyniki – nie szukaj winnych, szukaj rozwiązań.
- Nastawienie na rozwój – inwestuj w siebie i zespół.
- Elastyczność – bądź gotów na zmiany, nie bój się eksperymentować.
- Delegowanie – zaufaj ludziom, buduj samodzielne zespoły.
- Automatyzacja procesów – usprawniaj firmę, by działała bez Twojego ciągłego udziału.
- Odporność na porażki – traktuj błędy jako lekcje, nie jako powód do rezygnacji.
- Myślenie strategiczne – patrz szeroko, szukaj nowych możliwości.
- Dbaj o relacje i komunikację – buduj kulturę zaufania i otwartości.
Growth mindset – fundament sukcesu
Współczesny biznes wymaga tzw. growth mindset, czyli nastawienia na rozwój. Osoby z takim podejściem wierzą, iż mogą się uczyć, rozwijać i doskonalić niezależnie od obecnych umiejętności. To pozwala szybciej adaptować się do zmian, podejmować ryzyko i nie bać się wyzwań.
Eksperci radzą: jak przestać myśleć jak pracownik?
- Inwestuj w rozwój kompetencji przywódczych – ucz się zarządzania, strategii, marketingu, a nie tylko specjalistycznych umiejętności.
- Buduj sieć kontaktów z innymi przedsiębiorcami – inspiruj się, ucz od najlepszych, wymieniaj doświadczenia.
- Wyjdź ze strefy komfortu – nie bój się delegować, automatyzować i eksperymentować z nowymi rozwiązaniami.
- Planuj długofalowo – nie skupiaj się tylko na „tu i teraz”, ale buduj firmę, która przetrwa bez Twojego codziennego zaangażowania.
Przeczytaj także Odporność biznesowa, czyli strategie zarządzania firmą w czasach niepewności
Mindset przedsiębiorcy w praktyce – podsumowanie
Zmiana mindsetu z pracowniczego na przedsiębiorczy to proces, który wymaga odwagi, samodyscypliny i gotowości do ciągłego rozwoju. Nie chodzi o to, by przestać pracować – chodzi o to, by pracować mądrze, budować efektywne zespoły, delegować zadania i skupić się na tym, co naprawdę rozwija biznes.
Jak podpowiadają eksperci: „Nie ma drogi na skróty. jeżeli chcesz być przedsiębiorcą, musisz zacząć od zmiany sposobu myślenia, przekonań i nawyków. To właśnie mindset przedsiębiorcy decyduje o Twoim sukcesie”.
Na koniec – pamiętaj, iż choćby najwięksi liderzy biznesu zaczynali od małych kroków i… czasem też popełniali błędy. Najważniejsze, by nie bać się zmian, myśleć strategicznie i nieustannie inwestować w siebie oraz swój zespół. Bo jak mówi stare przysłowie: „Kto nie ryzykuje, ten nie pije szampana” – a w biznesie, ten szampan smakuje wyjątkowo dobrze!
