Mobbing czasem jest określany jako obraźliwe i mściwe zachowanie. "Natomiast bywa, iż to okrutne i upokarzające próby szkodzenia współpracownikom" - tłumaczy psycholog biznesu Monika Reszko. "W każdym środowisku mogą pojawić się osoby o dysfunkcyjnych zachowaniach" - przekonuje w rozmowie z Dziennik.pl.