Monitoring w pracy – co wolno szefowi, a gdzie zaczyna się mobbing?

Zdjęcie: Monitoring w pracy szef podgladajacy pracownika i wytykajacy mu cos na komputzerze

Coraz więcej firm w Polsce wprowadza monitoring w pracy. Kamery, rejestracja komputerów, a choćby programy sprawdzające, ile razy pracownik ruszył myszką. Dla jednych to kwestia bezpieczeństwa, dla innych – kolejny sposób na kontrolę i zastraszanie ludzi. Gdzie leży granica pomiędzy legalnym nadzorem a naruszaniem prywatności? Monitoring w pracy, a przepisy prawa Zgodnie z Kodeksem pracy, […]