W imieniu Okręgowego Inspektora Pracy zapraszamy wszystkich zakładowych, oddziałowych i grupowych społecznych inspektorów pracy do udziału w konkursie „Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy”. Zgłoszeń do konkursu, zgodnie z regulaminem, mogą dokonywać wyłącznie organizacje związkowe.
Ocena działalności SIP biorących udział w konkursie dotyczy okresu od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia roku poprzedniego. Termin składania kart zgłoszenia kandydata wraz z pełną dokumentacją upływa z dniem 15 maja br. Koperta z wysyłanymi na konkurs dokumentami, powinna zostać opatrzona napisem „Konkurs na Najaktywniejszego SIP”.
Dokumenty do pobrania poniżej.
W razie ewentualnych pytań – kontakt z nadinspektorami OIP, tel. 722 150 126.
Celem konkursu „Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy” jest promowanie działalności społecznych inspektorów pracy, którzy, realizując swoje ustawowe zadania, skutecznie wpływają na poprawę stanu bezpieczeństwa pracy w zakładach i ochronę uprawnień pracowniczych.
Od 2019 roku konkurs przebiega w dwóch etapach: wojewódzkim i krajowym. Mogą w nim uczestniczyć zakładowi, oddziałowi i grupowi społeczni inspektorzy pracy, zgłoszeni przez organizacje związkowe.
Oceny uczestników dokonują zespoły eksperckie, w skład których wchodzą przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy oraz reprezentatywnych central związkowych. Wojewódzkie Komisje Konkursowe w 16 Okręgowych Inspektoratach Pracy oceniają działalność zgłoszonych kandydatów i wskazują maksymalnie po trzech laureatów, którzy uzyskują kwalifikację do etapu krajowego. Na szczeblu centralnym, Kapituła powołana przez Głównego Inspektora Pracy, weryfikuje oraz opiniuje nadesłane z okręgów dokumentacje i wnioski. Główny Inspektor Pracy, na wniosek Kapituły, przyznaje wyróżnienia 16 społecznym inspektorom pracy, spośród których wyłanianych jest trzech, uhonorowanych nagrodami głównymi.
