7 godzin temu
Rozmowa o pracę często wiąże się ze sporym stresem. Dlatego też warto się do niej dobrze przygotować. W ostatnich latach w mediach społecznościowych coraz więcej osób udziela rad dotyczących tego typu spotkań. Są to najczęściej rekruterzy z wieloletnim doświadczeniem. Ich filmy bardzo często cieszą się ogromną popularnością i jak twierdzą widzowie, często pomagają im lepiej przygotować się do rozmów o pracę.
REKLAMA
Zobacz wideo Polacy o teściowych:
Najważniejszy fragment rozmów rekrutacyjnych. Wiele osób go lekceważy
Strateg HR z 22-letnim doświadczeniem w rekrutacji, która udziela się na TikToku jako @woonti, poruszyła jakiś czas temu na jednym ze swoich nagrań istotną kwestię. Rekruterzy zwykle proszą osoby ubiegające się o pracę o to, by opowiedziały im o sobie. Warto w takich przypadkach dopytać, jak mamy to zrobić. Czy ma być to wersja dłuższa, czyli chronologiczna, czy znacznie krótsza? To bardzo będzie dla nas bardzo ważna informacja.
Jak przygotować się do rozmowy o pracę?
Zdaniem ekspertki w wersji chronologicznej odpowiedź na to pytanie powinna trwać maksymalnie 10 minut. jeżeli jednak rekruter prosi nas o wersję skróconą, dobrze będzie jeżeli nasza wypowiedź nie potrwa dłużej niż minutę (maksymalnie 3 minuty). W tym przypadku skupiamy się tylko na najważniejszych informacjach na temat naszego doświadczenia zawodowego - na przykład, ile lat pracujemy w danej branży, jakie znamy języki obce, jakie zdobyliśmy certyfikaty i jakie są nasze największe osiągnięcia.
Jak przygotować najważniejsze informacje na nasz temat? Rekruterka radzi, by przed rozmową wypisać na kartce najważniejsze informacje. Staramy się, je przedstawić w jak najbardziej zwięzłej formie. Przed spotkaniem warto nagrać swoją wypowiedź do kamery telefonu. Taka próba pomoże wam sprawdzić, czy wasza wypowiedź nie jest za długa.
