Prosiliśmy o wycofanie się z łamiących prawo zapisów zmieniających umowy o pracę (jakie były podsuwane pracownikom) – bo uważamy iż trzeba się dogadywać.
Prosiliśmy Zieloną Budkę (dawny KOP) o wsparcie i podpisanie pisma do Państwowej Inspekcji Pracy – oczywiście zajęci byli czymś innym.
My wysłaliśmy pismo do PIP i taka otrzymaliśmy odpowiedź pracodawca ma się wycofać z bezprawnych zapisów – jeżeli tego nie zrobi – idziemy do sądu.
PS.
We wszystkich lokalizacjach realizowane są rozmowy o zmianie systemu czasu pracy na 4 brygadówkę.



