Nielimitowany płatny urlop? Bierzesz ile chcesz i masz więcej motywacji do pracy. Dlaczego to się nie udało? Zaskakujący wynik eksperymentu

Płatny, nielimitowany urlop. Pracownicy biorący tyle dni wolnego, ile potrzebują, żeby się zregenerować. To był pomysł na to, by firmy były postrzegane jako atrakcyjni pracodawcy, a pracownicy byli im bezgranicznie lojalni. Niestety, wygląda na to, iż to się nie sprawdziło. Teraz dłuższy (choć nielimitowany) urlop, gwarantowany pracownikom, ma być jedną z opcji do wyboru dla pracodawców w ramach testowania czterodniowego tygodnia pracy. Czy eksperyment skończy się tak samo, jak próba ulżenia pracownikom w USA?