"Nowa elita" na rynku pracy. Oferują im do 30 tys. zł miesięcznie. Pracownicy pilnie poszukiwani

Gdzie można zarobić najwięcej? Dynamiczny rozwój nowoczesnej branży sprawił, iż rynek pracy przestawił się na zupełnie nowe tory. AI zmienia zespoły, role i oczekiwania, a pracodawcy coraz częściej sięgają głęboko do kieszeni.
Jeszcze niedawno w rankingach najlepiej zarabiających zawodów królowały bankowość, prawo, farmacja albo stanowiska menedżerskie w dużych korporacjach. Lekarze, prawnicy czy dyrektorzy sprzedaży byli synonimem wysokich pensji i życia w luksusie. Rynek wydawał się dość przewidywalny i stabilny. Jednak gdy na scenę wkroczyło AI, firmy zaczęły szukać pracowników z konkretnymi kompetencjami. Dziś są gotowe zapłacić za nie naprawdę dużo.

REKLAMA







Zobacz wideo "Nie lubię ścianek i całego tego shitu. Chcę po prostu grać w filmach i robić muzę". Helena Englert w "Z bliska"



Gdzie można zarobić najwięcej? Tak wygląda rynek pracy po wejściu sztucznej inteligencji
Rynek pracy w IT wyraźnie zmienił tempo i kierunek. Sztuczna inteligencja przejęła część powtarzalnych zadań, co wpłynęło na sposób budowania zespołów. Coraz rzadziej poszukuje się specjalistów do jednego, wąskiego zakresu obowiązków. Większe znaczenie ma umiejętność pracy z narzędziami AI i rozumienie, jak technologia wspiera biznesowe cele.
Programiści coraz częściej są takimi dyrygentami całego procesu, sterują AI, która wykonuje powtarzalne zadania typu testowanie, poprawianie czy automatyzacja kodu
- przyznał Paweł Łopatka, dyrektor zarządzający w firmie technologiczno-rekrutacyjnej Experis, w rozmowie z serwisem strefabiznesu.pl. Dodał też, iż rola człowieka przesuwa się dziś w stronę architektury systemów, bezpieczeństwa oraz analizy realnych potrzeb firm.


Zmiany widać również w wynagrodzeniach. Juniorzy przez cały czas zaczynają od niższych stawek, ale już na poziomie mid i senior pojawia się wyraźny skok. Pracownicy z doświadczeniem w AI mogą liczyć na bardzo wysokie wynagrodzenia, szczególnie w modelu B2B.
Specjaliści od AI, danych czy architektury oraz menedżerowie otrzymują kwoty rzędu 20000 -27000 zł netto
- zdradził Łopatka. Firmy, zamiast masowego zatrudniania osób do rutynowych zadań, inwestują dziś w mniejsze, elastyczne zespoły. Liczy się współpraca, komunikacja oraz umiejętność łączenia technologii z potrzebami projektu. Coraz większą przewagę mają osoby, które poza kodem rozumieją również biznes i potrafią świadomie korzystać z AI jako narzędzia pracy.








Praca ze sztuczną inteligencjąfot. Stock-Asso/shutterstock.com


Kto zarabia 30 tys. zł miesięcznie? Na nich opierają się firmy
Największy popyt dotyczy dziś specjalistów od AI, data science i cyberbezpieczeństwa. To właśnie w tych obszarach firmy widzą największy potencjał wzrostu i przewagi konkurencyjnej. Rosną też zupełnie nowe role, które jeszcze kilka lat temu praktycznie nie istniały. Mowa o takich stanowiskach jak ML Engineer, Prompt Engineer czy AI Product Manager. Według danych przedstawionych przez Pawła Łopatkę, pensje w tych obszarach znacząco odstają od reszty rynku.
Wynagrodzenia dla inżynierów ML/AI sięgają choćby 23000-30000 zł netto w modelu B2B, co znacząco przewyższa średnią rynkową w branży IT
- zdradził ekspert Experis.


Rosnące znaczenie kompetencji chmurowych i bezpieczeństwa danych nie jest przypadkowe. Firmy działają globalnie, przetwarzają ogromne ilości informacji i muszą je skutecznie chronić. Stąd duże zapotrzebowanie na architektów systemów, specjalistów od cloud computingu i ekspertów ds. cyberbezpieczeństwa. To właśnie te profile zawodowe pozwalają dziś realnie negocjować warunki zatrudnienia. Jaki jest twój stosunek do sztucznej inteligencji? Zapraszamy do udziału w sondzie oraz do komentowania.