Jesień 2026 przyniesie przedsiębiorcom dwie istotne zmiany w prawie pracy. Pierwsza dotyczy reprezentacji kobiet i mężczyzn w zarządach oraz radach nadzorczych największych spółek giełdowych. Druga obejmie znacznie szerszą grupę pracodawców i wprowadzi nowe obowiązki związane z przeciwdziałaniem mobbingowi. Co zmieniają nowe przepisy i kto powinien już dziś rozpocząć przygotowania?
Nowe przepisy dla pracodawców 2026. Tysiące firm czekają nowe obowiązki [Obiektywnie o Biznesie]
1 miesiąc temu
Zdjęcie: Nowe przepisy dla pracodawców 2026. Tysiące firm czekają nowe obowiązki [Obiektywnie o Biznesie]
- Strona główna
- Zatrudnienie
- Nowe przepisy dla pracodawców 2026. Tysiące firm czekają nowe obowiązki [Obiektywnie o Biznesie]
Powiązane
W Poznaniu pracę w IT straci 500 osób. Zastąpią ich Hindusi
16 godzin temu
Polecane
Analiza poranna – Rynek boi się kolejnych podwyżek stóp
50 minut temu
UE odpuszcza rosyjskim oligarchom. "Fatalna decyzja"
53 minut temu














