9 godzin temu
Rząd planuje wprowadzenie istotnych zmian w systemie emerytalnym, które mogą znacząco wpłynąć na przyszłość wielu pracowników. Nowe przepisy mają zrewolucjonizować dotychczasowe zasady przechodzenia na emeryturę, co budzi zarówno nadzieje, jak i obawy. O co w nich chodzi?
Polski rząd przygotowuje reformę emerytalną, która może znacząco wpłynąć na zasady przechodzenia na emeryturę. Nowe przepisy zakładają, iż kobiety będą mogły zakończyć pracę zawodową po 35 latach składkowych, a mężczyźni po 40 latach, niezależnie od wieku. Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk potwierdziła, iż decyzja w tej sprawie została już podjęta.
Nowe zasady emerytalne – co się zmieni?
Obecnie obowiązujący wiek emerytalny w Polsce wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Jednak nowe przepisy mogą znacząco go obniżyć. Według projektów ustaw przygotowanych przez Lewicę i NSZZ Solidarność kobiety będą mogły przechodzić na emeryturę po 35 latach pracy, co w praktyce oznacza, iż niektóre z nich zakończą aktywność zawodową już w wieku 55 lat. Mężczyźni, mający wymóg 40 lat stażu pracy, będą mogli przestać pracować choćby przed ukończeniem 60. roku życia.
Dyskusja nad wiekiem emerytalnym
Ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała, iż temat wieku emerytalnego był jednym z głównych punktów obrad Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów. Związkowcy z NSZZ Solidarność podkreślają, iż wielu pracownikom trudno jest utrzymać aktywność zawodową do obowiązującego wieku emerytalnego. Jednak według danych ZUS, liczba pracujących emerytów w Polsce stale rośnie.
Na koniec 2024 roku w Polsce było 872,6 tys. pracujących emerytów, podczas gdy w grudniu 2015 roku liczba ta wynosiła 575,4 tys. Przeważającą grupę wśród pracujących emerytów stanowią kobiety – 58,1 proc. całej populacji. Średni wiek pracującego emeryta to 67,5 roku, przy czym mężczyźni mają średnio 69,2 roku, a kobiety – 66,3 roku.
Wiek emerytalny w Europie i nowe wyjątki
Na tle Europy Polska wyróżnia się jednym z najniższych wieków emerytalnych dla kobiet, porównywalnym jedynie do Rumunii. Eksperci od dawna apelują o stopniowe podniesienie wieku emerytalnego do 67 lat, aby zapobiec przyszłym problemom z finansowaniem świadczeń emerytalnych.
Warto wspomnieć, iż w Senacie przegłosowano niedawno ustawę umożliwiającą tancerzom zawodowym wcześniejsze przejście na emeryturę. Zgodnie z nowymi regulacjami, kobiety wykonujące ten zawód będą mogły zakończyć karierę w wieku 40 lat, a mężczyźni w wieku 45 lat, o ile przepracują w zawodzie co najmniej 20 lat.
Kluczowy rok dla systemu emerytalnego
Eksperci zwracają uwagę, iż 2025 rok może być decydujący dla przyszłości polskiego systemu emerytalnego. Rząd dąży do zapewnienia bardziej elastycznych rozwiązań, które pozwolą dostosować wiek emerytalny do długości aktywności zawodowej, jednak równocześnie pojawiają się obawy dotyczące długoterminowej stabilności finansowej systemu.
