Ochrona pracowników przed mobbingiem, a pracodawców przed nieprawdziwymi oskarżeniami. Będą nowe przepisy

1 tydzień temu

Zdjęcie: Ochrona pracowników przed mobbingiem, a pracodawców przed nieprawdziwymi oskarżeniami. Będą nowe przepisy / ShutterStock

Nowa definicja mobbingu, wyższe odszkodowania dla pracowników, dodatkowe obowiązki dla pracodawców i bardziej radykalne przepisy dotyczące zakazu dyskryminacji czy molestowania - to jedne ze zmian, jakie szykuje resort rodziny, pracy i polityki społecznej.

Idź do oryginalnego materiału