2 dni temu
Od nowego roku nastąpi wzrost minimalnej wysokości wynagrodzenia do 4,7 tys. zł brutto oraz minimalnej stawki godzinowej do 30,50 zł brutto.
Według danych No Fluff Jobs, portalu z ogłoszeniami dotyczącymi pracy, w tej chwili blisko tej kwoty znajdują się osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę w obsłudze klienta, gdzie najniższe oferowane wynagrodzenie za godzinę wynosi średnio 37 zł brutto. W przypadku osób pracujących na kontrakcie B2B jest to administracja biurowa, gdzie wynagrodzenia zaczynają się średnio od 39 zł netto (+ VAT) za godzinę. W obu przypadkach najwyższe średnie stawki można znaleźć w kategorii IT – 92-128 zł brutto na umowie o pracę i 113-147 zł netto (+ VAT) na B2B.
Stawka godzinowa wzrośnie z 28,10 zł brutto do 30,50 zł brutto
Od 1 stycznia 2025 r. w Polsce ponownie podniesie się wysokość płacy minimalnej, czyli najniższego dopuszczalnego wynagrodzenia dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Wzrośnie także wysokość minimalnej stawki godzinowej, obowiązującej w przypadku umów zlecenia lub o świadczeniu usług przez osoby fizyczne i prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą. Minimalna płaca wzrośnie więc z 4,3 tys. zł brutto do 4,7 tys. zł brutto, a stawka godzinowa z 28,10 zł brutto do 30,50 zł brutto. Według ostatnich danych GUS pensję minimalną zarabia 1,4 mln pracowników i pracowniczek w Polsce, natomiast według ostatnich szacunków rządu jest to choćby 3,6 mln osób.
Najniższe widełki wynagrodzeń za godzinę na UoP w obsłudze klienta
Jak wynika z najnowszych danych No Fluff Jobs rozstrzał stawek wynagrodzenia w przeliczeniu za godzinę pracy oferowanych przez pracodawców z różnych branż jest bardzo duży. Wśród analizowanych kategorii najbliżej nowej stawki minimalnej znajdują się osoby pracujące w obsłudze klienta zatrudnione na umowie o pracę – uśredniając, widełki oferowanych im wynagrodzeń za godzinę wynoszą od 37 do 48 zł brutto.
W branży IT w przeliczeniu na godzinę kandydaci i kandydatki do pracy mogą liczyć średnio na 92-128 zł brutto
Na drugim biegunie w przypadku zatrudnienia na umowie o pracę znajdują się wynagrodzenia w branży IT. W przeliczeniu na godzinę kandydaci i kandydatki do pracy mogą liczyć średnio na 92-128 zł brutto. Kolejne miejsca zajmują:
- finanse: 57-77 zł brutto,
- HR: 48-65 zł brutto,
- automatyka: 45-65 zł brutto,
- sprzedaż oraz elektrotechnika: 44-64 zł brutto,
- logistyka: 44-62 zł brutto,
- mechanika i marketing: 42-59 zł brutto,
- administracja biurowa: 39-48 zł brutto.
Na B2B najniższą stawkę godzinową zarabia się w administracji biurowej
Trochę inaczej sytuacja wygląda w przypadku wynagrodzeń dla osób poszukujących zatrudnienia na kontrakcie B2B. Tutaj pierwsze miejsce również zajmuje kategoria IT, w którym widełki stawek godzinowych wynoszą średnio 113-147 zł netto (+ VAT). Dalsze pozycje zajmują:
- automatyka: 76-108 zł netto (+ VAT),
- finanse: 63-89 zł netto (+ VAT),
- mechanika: 59-84 zł netto (+ VAT),
- elektrotechnika: 53-70 zł netto (+ VAT),
- sprzedaż: 52-82 zł netto (+ VAT),
- HR: 49-69 zł netto (+ VAT),
- logistyka: 47-76 zł netto (+ VAT),
- marketing: 44-64 zł netto (+ VAT),
- obsługa klienta: 42-60 zł netto (+ VAT),
- administracja biurowa: 39-53 zł netto (+ VAT).
Całkiem możliwe, iż rynek jest przeszacowany
– Chociaż z danych wynika, iż choćby co dziesiąta osoba w Polsce może zarabiać pensję minimalną, całkiem możliwe, iż rynek jest przeszacowany. Niestety wciąż znane są przypadki, kiedy ktoś oficjalnie jest zatrudniony na umowę o pracę za stawkę minimalną, ale już nieoficjalnie otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie.
