„Owocowe czwartki? Wolałabym podwyżkę”. Firmy jedno, pracownicy drugie

Firmy najczęściej oferują dodatki do wynagrodzenia w postaci paczek na święta, prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej. Jednak Polacy zmęczeni wysokimi kosztami życia woleliby… pieniądze. Najlepszy benefit dla 62 proc. osób to podwyżka, 56 proc. chciałoby premii, a co trzeci dofinansowania dojazdów do pracy (31 proc.).