„Paradoks pracy zdalnej”: Nowe zjawisko zaczyna niepokoić pracodawców

9 miesięcy temu

Zdjęcie: Foto: Aleh Tsikhanau Unsplash

Czy praca zdalna jest korzystna dla pracodawców i pracowników? Nowy raport pokazuje paradoks, który wiąże się z pracą poza biurem. Najkrócej można opisać tę prawidłowość w następujący sposób: produktywność pracowników zdalnych idzie w górę, a samopoczucie – w dół.

Idź do oryginalnego materiału