Stało się. Europejska dyrektywa sprawi, iż jawność wynagrodzeń będzie obowiązać już od 2026 roku. Dotyczy to zarówno ogłoszeń o pracę, jak i samych pensji pracowników. Zapytaliśmy przechodniów, czy takie prawo jest nam potrzebne, czy wręcz odwrotnie – wprowadzi kłótnie wśród pracowników i chaos.