People & Culture Product Manager
Lokalizacja: Kraków/remote
Dlaczego My?
Twoje zadania
- Wizja i strategia produktu: Opracuj jasną strategię rozwoju produktu, wykorzystując swoją głęboką wiedzę na temat tworzenia systemu i wiedzę techniczną. Współpracuj z zespołem People & Culture, aby zdefiniować cele produktowe i dostosować je do ogólnych celów firmy.
- Zbieranie wymagań i ustalanie priorytetów: Ściśle współpracuj z interesariuszami, klientami i zespołami programistycznymi w celu zebrania szczegółowych wymagań technicznych. Wykorzystaj swoją wiedzę techniczną, aby nadać priorytet funkcjom i historyjkom użytkowników, upewniając się, iż są one zgodne z potrzebami zespołu ds. zasobów ludzkich i kultury oraz techniczną wykonalnością. Wykorzystaj swoją wiedzę techniczną, aby nadać priorytet funkcjom i historyjkom użytkowników, zapewniając zgodność z potrzebami naszej firmy i techniczną wykonalnością. Podejmuj decyzje oparte na danych i w razie potrzeby dostosowuj mapę drogową produktu
- Przywództwo techniczne: zapewnianie przywództwa technicznego zespołom programistycznym, oferując wskazówki, rozwiązując problemy techniczne i podejmując świadome decyzje. Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami w branży i nowymi technologiami, wykorzystując swoją wiedzę do usprawniania rozwoju produktów
- Podejście zorientowane na użytkownika: Opowiadaj się za doświadczeniem użytkownika i reprezentuj głos klienta we wszystkich dyskusjach na temat produktów. Współpracuj z dostawcami, aby mieć pewność, iż potrzeby użytkowników przekładają się na intuicyjne i efektywne projekty produktów.
- Zarządzanie zaległościami: Twórz i utrzymuj dobrze zdefiniowany backlog produktu ze szczegółowymi historiami użytkowników, specyfikacjami technicznymi i kryteriami akceptacji. Stale udoskonalaj backlog, aby odzwierciedlić zmieniające się priorytety i zmieniające się wymagania.
- Komunikacja i współpraca: Wspieraj otwartą i efektywną komunikację między zespołami interdyscyplinarnymi, dostawcami, dostawcami, architekturą i innymi odpowiednimi interesariuszami. Współpracuj z właścicielami firm, aby udzielać wyjaśnień, odpowiadać na pytania i zapewniać wspólne zrozumienie celów produktu.
- Planowanie i dostawa: Monitoruj postęp działań rozwojowych, upewniając się, iż funkcje są dostarczane na czas i spełniają standardy jakości
Nasze wymagania
- Udokumentowane doświadczenie jako Product Owner lub na podobnym stanowisku w środowisku programistycznym People & Culture (minimum 3-5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku)
- Gotowość do podróży do Londyny, raz w tygodniu, szczególnie we wczesnej fazie projektu, podczas zbierania wymagań i ich rozpoczęcia
- Silne zaplecze techniczne z praktycznym doświadczeniem w tworzeniu oprogramowania, językach programowania i architekturze technicznej. Zrozumienie najnowszych trendów technologicznych People & Culture będzie dodatkowym atutem
- Doskonałe zrozumienie metodyk Agile, w tym Scrum czy Kanban. Certyfikacja Scaled Agile Framework (SAFe) będzie dodatkowym atutem
- Biegłość w przekładaniu złożonych koncepcji funkcjonalnych i technicznych na jasne i zwięzłe historie użytkowników i wymagania Wiedza z zakresu chmury obliczeniowej, sieci i architektury będzie dodatkowym atutem
- Wyjątkowe umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętność radzenia sobie ze złożonymi wyzwaniami technicznymi
- Umiejętności efektywnej komunikacji i współpracy, z umiejętnością nawiązania bliskiej współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi
- Tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej dziedziny (lub równoważne doświadczenie zawodowe)
- Proaktywność, podejmowanie inicjatyw i dbałość o szczegóły to najważniejsze cechy na tym stanowisku.
- Doświadczenie w branży lotniczej i sektorze innowacji będzie dodatkowym atutem
- Polski i angielski komunikatywny
Oferujemy
- Możliwość wyboru rodzaju kontraktu: B2B lub umowa o pracę
- Stabilną i długoterminową współpracę
- Jasno zdefiniowaną ścieżkę kariery u europejskiego lidera w doradztwie inżynieryjnym i IT
- Udział w konferencjach branżowych, szkoleniach i warsztatach oraz spotkaniach integracyjnych
- Możliwość odbycia kursów i zdobycia certyfikacji
- Możliwość relokacji w ramach lokalnych oddziałów ALTEN Polska
- Współpracę z dedykowanym Business Development Managerem
- Pracę w firmie z certyfikatem #GreatPlaceToWork
Benefity
- Prywatna opieka medyczna Medicover
- Prywatna opieka dentystyczna Medicover
- Platforma zakupowa Medicover Benefits / karta sportowa Medicover
- Program poleceń pracowników ALTEN Talenty
- Dostęp do platformy e-learningowej
- Wyprawka dla nowonarodzonego dziecka pracownika
- Ubezpieczenie grupowe na życie
- Możliwość udziału w programie emerytalnym
Nie czekaj i dołącz do naszego zespołu!
UWAGA: Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Aplikuj teraz!
Dodatkowe informacje
Wzór zgody na przetwarzanie danych osobowych
Prosimy o zamieszczenie w CV następującej zgody:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnej i przyszłej rekrutacji przez firmę ALTEN Polska Spółka z o.o., ul Pańska 73, 00-834 Warszawa, (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych)).
Formy zatrudnienia
Umowa o pracę / B2B
