Przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” Piotr Duda zwrócił się do MON o pilne działania w sprawie sytuacji pracowników i przyszłości dialogu społecznego w polskim przemyśle obronnym i lotniczym.
Powodem interwencji jest wypowiedzenie 15 maja br. przez Związek Pracodawców Przedsiębiorstw Przemysłu Obronnego i Lotniczego ponadzakładowego układu zbiorowego pracy obowiązującego od 1996 roku. „Solidarność” 23 czerwca zaproponowała rozpoczęcie rozmów nad nowym układem, dostosowanym do obecnych realiów, jednak do tej pory nie otrzymała odpowiedzi.
Piotr Duda podkreśla, iż większość przedsiębiorstw zrzeszonych w organizacji pracodawców pozostaje pod bezpośrednią lub pośrednią kontrolą Skarbu Państwa. Państwo powinno więc dawać przykład odpowiedzialnego i stabilnego dialogu społecznego.
W ocenie „Solidarności” szczególnego znaczenia nabiera dziś ochrona wykwalifikowanych kadr, stabilność zatrudnienia i utrzymanie zdolności produkcyjnych, zwłaszcza w związku z napływem do sektora dużych środków publicznych i europejskich, m.in. w ramach programu SAFE.
Przewodniczący KK zwrócił się o pilne spotkanie stron dialogu społecznego, rozpoczęcie rokowań nad nowym układem zbiorowym oraz stworzenie stałego mechanizmu konsultacji ze związkami zawodowymi.
