
Rząd przedstawił nową propozycję wysokości wynagrodzenia minimalnego, które miałoby obowiązywać od 1 stycznia 2026 roku. Już wiadomo, jaka ma być stawka brutto, ale nie każdy wie, co to oznacza „na rękę”. Jaka będzie stawka godzinowa netto od stycznia 2026? Czy pracownicy zarabiający najniższą krajową mogą liczyć na znaczną podwyżkę? Sprawdziliśmy szczegóły.