1 tydzień temu
Warszawa, 13.12.2024 (ISBnews) – Zarząd Poczty Polskiej i dwa związki zawodowe uzgodnili m.in. podwyżki płac w wysokości 460 zł od stycznia 2025 r. oraz określenie minimalnego wynagrodzenia zasadniczego od marca 2025 r. na poziomie 4666 zł, podała Poczta.
Przedstawiciele zarządu Poczty Polskiej, Związku Zawodowego Pracowników Poczty i Związku Zawodowego Unia Pocztowa podpisali porozumienie kończące spory zbiorowe wszczęte na tle płacowym w 2019 i 2023 r., podano.
“Do najważniejszych ustaleń należą:
• 460 zł podwyżki dla wszystkich pracowników objętych Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy począwszy od stycznia 2025 r.
• określenie poziomu minimalnego wynagrodzenia zasadniczego obowiązującego od marca 2025 r. na poziomie 4666 zł
• zobowiązanie związków zawodowych do powstrzymania się od występowania z żądaniami na tle płacowym do końca 2025 r.” – czytamy w komunikacie.
Inicjatywa zawarcia porozumienia, z którą zarząd Poczty Polskiej wyszedł do wszystkich związków zawodowych pozostających w płacowych sporach zbiorowych była możliwa dzięki m.in. osiągnięciu przez Spółkę mniejszej, niż zakładana na 2024 r., straty finansowej, podkreślono w materiale.
“W spotkaniu udział wzięło 18 związków zawodowych. Sygnatariusze porozumienia – Przedstawiciele Związku Zawodowego Pracowników Poczty oraz Związku Zawodowego Unia Pocztowa zaapelowali do pozostałych związków o przyjęcie wynegocjowanych warunków i zakończenie wszystkich aktywnych sporów płacowych” – czytamy dalej.
Poczta Polska posiada ok. 7,6 tys. placówek, filii i agencji pocztowych. Jest jednym z polskich liderów usług komunikacyjnych, paczkowo-kurierskich i logistycznych oraz narodowym operatorem pocztowym.
(ISBnews)
