6 dni temu
W 2025 roku przyjęliśmy około 20 nowych związków i w tej chwili działa w naszych szeregach ponad 60 organizacji zakładowych i międzyzakładowych, a kolejne związki mają do nas przystąpić w najbliższych tygodniach. w tej chwili należy do nas już ponad 16 tys. osób i z dnia na dzień jest nas coraz więcej! Szczególnie dynamicznie rozwijamy się w sektora publicznym: w KAS, ZUS, KRUS, urzędach miejskich, ale też do nowych zakładów pracy wkracza chociażby nasz Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Korporacji.
W 2025 roku do centrali wpłynęło 388 tys. zł, a wydaliśmy niecałe 370 tys. zł. Wszystkie wpływy pochodziły ze składek członkowskich, a wydatki były przeznaczane na funkcjonowanie biura, w tym pensje dla naszego lidera, Piotra Szumlewicza i dwóch pracowników, wynajem siedziby, wyjazdy służbowe, sprzęt biurowy.
W ubiegłym roku kilkunastu naszym związkom udało się wywalczyć znaczne podwyżki, uchroniliśmy wielu pracowników przed zwolnieniem, kilku udało się przywrócić do pracy, wygraliśmy sporo spraw sądowych. Przykładowo w Kołobrzegu, nasz działacz w Komunikacji Miejskiej otrzymał odszkodowanie za bezzasadne zwolnienie, w Kędzierzynie-Koźlu sąd utrzymał zabezpieczenie wobec naszego wicelidera, w Sii Polska nasz lider wygrał w sądzie pierwszej instancji sprawę o powrót do pracy, w Stalowej Woli pracodawca wycofał się z planowanych zwolnień naszych działaczek. Nagłośniliśmy patologie w ZUS, KAS czy PKP Intercity.
Jako centrala czytamy i interpretujemy przepisy wdrażanych ustaw, w tym przygotowaliśmy przewodnik po ustawie o jawności wynagrodzeń. Zachęcamy do lektury i korzystania z opracowanych przez nas rekomendacji: https://www.za.org.pl/przewodnik-po-nowej-ustawie-o-jawnosci-wynagrodzen.
W ubiegłym roku Piotr Szumlewicz próbował wystartować w wyborach prezydenckich. Ostatecznie zabrakło mu kilka tysięcy głosów do zebrania podpisów, ale dzięki jego udziałowi w kampanii do debaty publicznej przebiło się kilka naszych postulatów z urlopem regeneracyjnym na czele. Sformułowaliśmy też nowe rozwiązania programowe, o których debatują dziennikarze, politycy i eksperci, jak Niebieska Karta dla nieuczciwych pracodawców. Bierzemy aktywny udział w debacie na temat zmian prawnych, w tym przedstawiliśmy nasze propozycje odnośnie ustawy anty-slapp czy zamiany umów cywilno-prawnych na umowy o pracę. Nie mamy tyle pieniędzy, co OPZZ czy Solidarność, a mimo to jest o nas głośniej i mamy większą sprawczość.
Nowy rok chcemy zacząć od dużej kampanii billboardowej. Zależy nam na tym, abyśmy pokazali politykom, innym związkom, pracodawcom, iż jesteśmy solidarni, zmobilizowani, zdeterminowani w nagłaśnianiu patologii i walce o prawa pracownicze. Dlatego apelujemy o wsparcie naszej zbiórki. Planujemy wykupić kilka billboardów, na których nagłośnilibyśmy najważniejsze problemy naszych członków i nasze najważniejsze postulaty. Zrzutka jest tutaj:
