Pokolenie Z zawodzi w pracy? Większość firm zwalnia zetki niedługo po przyjęciu

Zdjęcie: Często pokolenie Z postrzegane jest jako roszczeniowe.


Nie wszystkie firmy radzą sobie z nową generacją pracowników. Wyniki badań międzynarodowej platformy Intelligent pokazują, iż aż 6 na 10 przedsiębiorstw zwolniło młodych pracowników niedługo po ich zatrudnieniu. Powody? Najczęściej wymieniane to brak motywacji i inicjatywy (50%), niedostateczny profesjonalizm (46%) oraz problemy organizacyjne (42%).