1 tydzień temu
Polska jest jednym z bardziej atrakcyjnych kierunków dla imigrantów zarobkowych. Jesteśmy krajem, gdzie łatwo można znaleźć pracę niewymagającą wysokich kwalifikacji, a rynek pracy jest dosyć otwarty na obcokrajowców.
Ośmiokrotny wzrost liczby migrantów
Od 2021 roku liczba migrantów z Ameryki Południowej wzrosła w Polsce ośmiokrotnie. Według danych, które publikuje Business Insider, mieszkańcy tego regionu w 2021 roku otrzymali 2035 pozwoleń na pracę, a do połowy bieżącego roku to już liczba 18 759 pozwoleń. Najwięcej jest imigrantów zarobkowych z Kolumbii. Ich wnioski stanowiły 75 proc. wszystkich pozwoleń dla całej grupy. Reklama
W Polsce Kolumbijczycy i inni przybysze z Ameryki Południowej szukają stabilnego zatrudnienia. To osoby, które w krajach europejskich widzą szansę na lepsze życie, choć bywa, iż są oszukiwani przez agencje rekrutacyjne.
W tych branżach obcokrajowcy są niezbędni
Ponad 70 proc. migrantów z Ameryki Południowej znajduje zatrudnienie w przetwórstwie przemysłowym. W dalszej kolejności to także administracja, transport, rolnictwo i budownictwo. Każdy z tych sektorów to branża, która potrzebuje dużej liczby pracowników, niekoniecznie o najwyższych kwalifikacjach.
Takie osoby najczęściej pracują na umowę zlecenie - takie umowy otrzymuje 80 proc. imigrantów zarobkowych z tej części świata. Często ich praca ma charakter dorywczy lub sezonowy, a zarobki migrantów często nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia. Jednak to przez cały czas atrakcyjne oferty wobec braku pracy w rodzimych krajach.
Imigranci często mają pod górkę
Zbytnie podkoloryzowanie wizji pracy w Polsce przez agencje to jedno, ale oferty pracy, jakie otrzymują imigranci, często byłyby nieakceptowalne dla Polaków. Portal Business Insider zauważa, iż coraz częstszy jest także wyzysk i naruszenia praw pracowniczych, a także w związku z tym w 2024 roku przywrócony został obowiązek wizowy dla obywateli Kolumbii. Państwo być może będzie miało teraz lepszą kontrolę nad procesem migracyjnym, co nie zmienia jednak faktu, iż imigranci przez cały czas kilka wiedzą o prawach pracowników w Polsce. Barierą w pozyskaniu tej wiedzy często jest nieznajomość języka.
Należy przypomnieć, iż zatrudnianie migrantów to istotny element polityki zatrudnienia w Polsce. Migranci z Kolumbii są w stanie zastąpić nas tam, gdzie praca przestaje być dla nas atrakcyjna. Resort pracy przygotuje w tej chwili projekt ustawy o warunkach zatrudniania cudzoziemców na terytorium RP. To przepisy, które mają walczyć z nadużyciami i zwiększać kary za łamanie praw pracowniczych.
