Polska wydała 643 tys. pozwoleń na pobyt cudzoziemców, najwięcej w całej Unii Europejskiej – wynika z najnowszych danych Eurostatu podsumowujących 2023 rok. Mimo rosnącej liczby migrantów, nasz kraj wciąż nie jest pierwszym wyborem dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów. W 2023 roku aż 78% Niebieskich Kart UE, pozwalających na pracę wykwalifikowanym pracownikom spoza Unii, wydano w Niemczech. Polska, choć zajęła drugie miejsce, wydała ich ponad dziesięciokrotnie mniej. Eksperci Personnel Service podkreślają, iż najważniejsze znaczenie ma polityka migracyjna, która odwróci te proporcje i pomoże Polsce skuteczniej konkurować o specjalistów.
W 2023 roku kraje Unii Europejskiej wydały łącznie ponad 3,7 mln zezwoleń na pobyt dla obywateli spoza UE, co stanowi wzrost o prawie 5% w porównaniu z 2022 rokiem. Zgodnie z danymi Eurostatu, Polska okazała się liderem w tej statystyce, wydając aż 17% wszystkich przyznanych dokumentów w UE. Na drugim miejscu znalazły się Niemcy z 16% (586 tys.), a podium zamknęła Hiszpania z 15% (549 tys.).
Te dane potwierdzają, iż Polska jest kluczowym krajem dla cudzoziemców w Europie. Szczególne miejsce w migracyjnej strukturze naszego kraju zajmują obywatele Ukrainy. Od czasu rozpoczęcia agresji militarnej Rosji na Ukrainę do końca 2023 roku ok. 4,3 mln obywateli spoza UE otrzymało tymczasowy status ochrony w UE, z czego aż 98% stanowili Ukraińcy. Polska była jednym z głównych państw goszczących uchodźców, zapewniając schronienie ok. 955 tys. osób (co stanowi 22% ogółu). Liderem w tej statystyce były Niemcy, które przyjęły 1,3 mln osób (29%).
– Szacuje się, iż w Polsce mieszka w tej chwili od 2,3 do 2,5 mln cudzoziemców, co pokazuje, jak istotną rolę odgrywają w naszej gospodarce. To głównie, choć nie tylko, Ukraińcy, którzy na bieżąco wypełniają luki kadrowe w poszczególnych sektorach. Widzimy jednak, iż to działanie ma charakter doraźny i polega na łataniu dziur, często niewykwalifikowanymi pracownikami. W dłuższej perspektywie to podejście może okazać się niewystarczające. Potrzebujemy polityki migracyjnej, która będzie wychodziła w przyszłość. W tym kontekście warto wzorować się m.in. na Niemczech, które skutecznie przyciągają wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Wraz z transformacją rynku pracy w kontekście technologii i rosnącą potrzebą innowacji, Polska potrzebuje tego teraz bardziej niż kiedykolwiek – komentuje Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service i ekspert rynku pracy.
Polska nie przyciąga specjalistów
Polska jest drugim krajem w Unii Europejskiej pod względem wydawania tzw. Niebieskich Kart, czyli dokumentów umożliwiających zatrudnienie wysoko wykwalifikowanym pracownikom. Do niemieckiego wyniku jest nam daleko. W 2023 r. ok. 89 tys. wysoko wykwalifikowanych pracowników spoza UE otrzymało Niebieską Kartę UE. Z czego 78% wydały Niemcy, a następnie Polska z wynikiem na poziomie 7%, co daje ok. 62 tys. mniej pozwoleń na wykonywanie prac dla osób wykwalifikowanych.
– Wciąż jako rynek zmagamy się z tym, iż choćby jak przyciągamy wykształconych cudzoziemców, nie korzystamy z ich kompetencji. jeżeli chcemy zatrzymać takich pracowników na dłużej, musimy stworzyć lepsze warunki pracy i umożliwić rozwój zawodowy. Szczególnie dotyczy to Ukraińców, o których konkurencja jest znaczna – komentuje Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service i ekspert rynku pracy.
