Polski rząd wprowadzi ostre kary za mobbing. Jakie nowe obowiązki będą mieć pracodawcy?

Zdjęcie: Projekt zmian czeka na wpisanie do wykazu prac legislacyjnych rządu.


Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) szykuje istotne zmiany w Kodeksie pracy. Planowana nowelizacja, nad którą pracuje zespół kierowany przez Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk, ma na celu skuteczniejsze zwalczanie mobbingu, dyskryminacji i molestowania w miejscach pracy. Propozycja ta zakłada nowe definicje, wyższe kary oraz rozszerzenie obowiązków pracodawców.