Praca w Norwegii: czy niewykorzystane dni urlopowe przepadają?

Według panującej w Norwegii ogólnej zasady ​​cały przysługujący zatrudnionym urlop należy wykorzystać w ciągu jednego roku kalendarzowego. Nie zawsze jednak udaje się to zrobić. Czy wówczas dni wolne przepadają, czy istnieje możliwość przeniesienia ich na kolejne miesiące? Co mówi na ten temat prawo?