Praca zdalna jest dla wielu rodziców jedyną możliwością pogodzenia życia zawodowego oraz rodzinnego. Taką szansę daje Kodeks pracy, który przewiduje szczególne uprawnienia dla rodziców dzieci do lat 8, dając im możliwość wnioskowania o pracę w trybie zdalnym. Kiedy rodzic może przejść na pracę zdalną i czy pracodawca ma obowiązek wyrazić na to zgodę?